リーダー（T.K）

入社時期とキッカケを教えてください

入社したのは2019年10月頃だったと思います。前職はCG制作業界だったんですが、広い意味で言えばエフェクトに関する仕事だったかなと思いますね。前職中にC＆R社のスタッフと知り合い、エフェクトに対する考え方や仕事に対する考え方を聞くうちに、純粋に「ここで仕事がしたい」と考えるようになりました。

その中でC&R社の部門長の「クリエイターの生涯価値を高めたい」という言葉に感銘を受け、今まで培ったノウハウを最大限に活用して共に実現を目指したいと思い入社を決めました。

似た業界からの転職で直ぐに馴染めましたか？

いや、そうでもなかったんですよね（笑）ちょっと極端な例ですが、映像はキレイにできればOKという感じですが、ゲームでは実機の処理能力に合わせた調整をしないといけません。なので、キレイに見せるためにと思って行った処理が仇になってしまったり...なんてこともあり、当初は戸惑いました。

しかし、前職での経験でカバーしながら、一方で新しい業界だからこそ１から学ぶ気持ちで切磋琢磨していったので、最近では慣れてスムーズに仕事ができているかなと思います。

近い業界からの転職ですぐに慣れましたか？

いや、そうでもなかったんですよね（笑）前職だと主にCG映像におけるエフェクト制作でしたので、映像に関してのノウハウは持ち合わせていました。しかし、ゲーム業界だと魅力的なエフェクトを作るのと同じように、データの持ち方に気を配る必要があるため、こうした部分に慣れるのまで半年くらいはかかったかなと思います。

実機上での最適なポリゴン分割数やテクスチャサイズ、シェーダー構成等を実現するためにはどうしたら最適解を得られるか考えるようになりました。また、より柔軟な制作を行うためにプロシージャルな制作を心がけるようになりました。Substance Designerでのテクスチャ制作やHoudiniを活用したメッシュ制作・流体制作等、C＆R社に入社してから本格的に覚えていったので、今後も多用していくと思います。

この業務でどんなことが身につきますか？

さまざまなクライアントの元で業務を行うのですが、案件に応じて多種多様なエフェクトが求められるため、仕事を行っていくうちに応用力が身についたり、アイデアの引き出しが増えていったりするのを実感しています。

これまで培ったノウハウやアイデア（もちろん案件内容は含まないですが...）を自分なりに一般的な技術に咀嚼して新たな表現を生み出すことができるので、エフェクト技術の異文化交流かなと私の中で思っています。

またエフェクトという特性上、多くのセクションスタッフとやり取りが必要なため、自然にコミュニケーション能力が向上したり人脈を広げたりできるんじゃないでしょうか。魅力的なエフェクトを作ることによってリピートに繋がりますし、仮に転職した際にも大きな資産になると思います。

成長する上で「さまざまなことに触れる環境」というのは大切だと考えていて、C＆R社はさまざまなクライアントの元で業務を行う機会が多くあるので、技術を高めたい人やキャリア形成を考えたい人にとっては最高の環境だと思います。